Servizi extra
Servizi extra per supportare le funzioni HR delle aziende
Una migliore gestione delle risorse umane per risultati eccellenti
Sygmund agisce in diversi ambiti della psicologia del lavoro con un forte respiro verso il mondo delle aziende e delle organizzazioni, offrendo servizi aggiuntivi complementari all’adozione delle soluzioni di sportello.
Coaching
Sygmund offre percorsi individuali di coaching, online o in presenza, per il middle e top management.
L’obiettivo dei percorsi di coaching è assistere i manager nel diventare maggiormente proattivi, propositivi e consapevoli, migliorare la leadership, superare momenti di particolare complessità e sviluppare le soft-skills.
L’erogazione di percorsi di coaching è perfettamente complementare all’adozione dello sportello psicologico in quanto il coaching è un tipo di formazione one-to-one e non un intervento psicologico basato sulla salute.
Formazione
Sygmund offre percorsi di formazione a piccoli o grandi gruppi (fino all’intera popolazione aziendale) online o in presenza su:
- riconoscimento dei segnali di stress e rischio psicolabile
- gestione dello stress e del disagio
- mindfulness
- strategie di coping
- cittadinanza organizzativa
- gestione del conflitto
Team building esperienziale
Sygmund propone, in collaborazione con LOVIVO, programmi esperienziali per il team building organizzativo.
Le esperienza outdoor, condotte da professionisti formatori e facilitatori, vengono individuate anche sulla base delle necessità psicologiche realmente emerse e presenti nei report. L’ampio catalogo di esperienze permette di trovare qualcosa che coniughi le necessità formative con la cultura organizzativa e le preferenze individuali.
Consulenza direzionale
Sygmund mette la competenza del proprio team a disposizione del management delle Aziende e delle P.A. in diverse aree:
- analisi generale e approfondita del clima organizzativo
- valutazione dello stress
- supporto per la certificazione di parità di genere e sostenibilità
- riduzione dei rischi di stress e disagio e per l'aumento dei livelli di benessere organizzativo
- change management
- transizione generazionale
- supporto alla creazione di Academy per la formazione sulle soft-skills
Employee Assistance Program (EAP)
Sygmund offre un programma di assistenza ampliato attraverso il suo ecosistema di professionisti: Sygmund EAP. Consulenza legale e fiscale erogata da avvocati e commercialisti iscritti agli albi professionali, consulenza socio-assistenziale e accompagnamento delle persone nell’accesso ad agevolazioni, supporti e servizi offerti dalle autorità locali, regionali e statali.
